Consignado do Trabalhador (CLT) é uma modalidade de crédito do Nubank e prazo de até 72 meses. Compare condições e contrate online.
Grátis, sem compromisso
Taxa a partir de
Sob consulta
Prazo máximo
72 meses
Para negativado
Não
O Consignado do Trabalhador do Nubank é a versão do consignado CLT dentro do app do banco. Faz parte do programa federal que estendeu o consignado, antes limitado a servidores e ao INSS, a quem tem carteira assinada no setor privado. A parcela é descontada direto da folha de pagamento, e todo o processo, da simulação à contratação, acontece no aplicativo.
A proposta do Nubank é a de sempre: tirar a burocracia e os intermediários do caminho. Para o trabalhador CLT, isso significa acessar uma linha muito mais barata que o crédito pessoal e o cartão, com a transparência de ver parcela, prazo e custo antes de fechar. Como em qualquer consignado, o custo baixo vem com o comprometimento fixo de parte do salário.
A parcela sai automaticamente do salário, o que reduz o risco para o banco e sustenta a taxa menor. O valor que você pode comprometer respeita a margem consignável do trabalhador, um limite legal sobre a renda mensal para não sufocar o orçamento.
O programa permite usar parte do FGTS e da multa rescisória como garantia adicional, o que pode aumentar o valor liberado ou baixar a taxa. É uma alavanca útil, mas com contrapartida: esses recursos ficam comprometidos, e uma demissão pode acionar o FGTS dado em garantia para abater a dívida. O app costuma deixar claro se a proposta usa essa garantia, e vale conferir antes de aceitar.
O Nubank mostra as condições na simulação do app, sem uma taxa fixa divulgada de antemão. As taxas do consignado CLT ficam bem abaixo das do crédito pessoal, mas o valor exato depende do prazo, da análise e da garantia. A vantagem é enxergar a parcela e o custo total na hora, sem pressão de vendedor.
Mesmo assim, olhe o CET, o Custo Efetivo Total, que junta juros, tarifas e seguros e mostra o total a pagar. Como o programa é oferecido por vários bancos e a portabilidade é facilitada, use a simulação do Nubank para comparar o CET com o de outras instituições. A concorrência trabalha a seu favor, então pesquise antes de fechar.
O prazo e o valor dependem da sua renda, da margem consignável e da eventual garantia do FGTS. No app dá para testar prazos e ver o efeito na parcela e no total a pagar. Prefira o menor prazo cuja parcela ainda cabe com folga, para não pagar juros além do necessário.
Como a parcela sai do salário e é fixa, comprometa apenas o que não fará falta nos próximos meses. Uma diferença importante em relação ao consignado do INSS é que o CLT está ligado ao vínculo de emprego: mudanças no trabalho exigem ajustar ou portar o contrato, conforme as regras do programa.
Essa modalidade tende a valer a pena para alguns perfis:
Barato e prático não significam sem risco. O consignado CLT compromete parte do salário durante o contrato e, ao usar o FGTS como garantia, mexe numa reserva importante. Se você for demitido ou trocar de emprego, o contrato muda e o FGTS em garantia pode ser consumido. Usar essa linha para consumo supérfluo é uma porta para o superendividamento.
Evite contratar para uma despesa evitável, com emprego instável, ou sem entender o CET e a garantia do FGTS. Como é um produto novo e concorrido, golpistas se passam por bancos: use apenas o app oficial do Nubank e o aplicativo oficial da Carteira de Trabalho Digital, e nunca pague nada adiantado para liberar crédito.
O processo é feito pelo aplicativo:
Para o trabalhador CLT, o consignado é muito mais barato que o crédito pessoal do próprio Nubank ou de qualquer banco, e a portabilidade fácil ajuda a puxar as taxas para baixo. A proposta digital do Nubank agrega transparência e agilidade. Frente à antecipação do FGTS, o consignado CLT não esvazia o fundo de imediato, ainda que possa usá-lo como garantia. Decida pelo CET e pelo total a pagar, comparando as propostas dos bancos no aplicativo oficial.
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